会社の福利厚生制度

勉強会に行ってきたら知らないことがいっぱいですね。

アウトプットするためにはお話するしかないですが(笑)

大手企業で導入されているサービスを我々中小零細企業

利用できる機会があるというのはありがたいことです。

こうした話を知らないのは企業や従業員にとっての損失だと

いうことがよくわかりますね。

こういうものだと自慢しながら福利厚生制度がありますよと

うたえるのは、求人にも有利だし、離職の低下にもつながるから

企業の導入にはぴったりだということは明らかですねぇ。

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